أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ليس فى كل الأحيانا المعاملة الحسنة للعمال التى يشرف عليها توثر فى العمل وذلك لأختلاف التعليم والثقافة.واكن فى المجمل المعاملة الحسنة فى صالح العمل حيث يخضع ذلك الى علاقة الشخص بالعمال.
أكيد في اي مكان وزمان المعاملة الحسنة هي التي تحفز الموظفين وتجعلهم يكونو اكثر حذرا وتقديرا لانتاج افضل
اذا فهي تؤثر ايجابيا.
(الدين معاملة)
شكرا السؤال رائع ومهم جدا, وهنا يعتمد على قدرة المهندس المشرف في توجيه وتوظيف ذلك لمصلحة العمل
المعاملة الحسنة للعمال قد تؤتي أكلها وتكون ايجابية ، وقد تفسر تفسير آخر ( الطيبة والغفلة وحسن النية المبالغ فيها ) وبذلك تكون سلبية.
برأيي أن اضافة الحزم والصرامة الى المعاملة الحسنة تأتي بنتائج افضل.
نعم توثر فيهم ايجابيا فعندما تكون معاملتنا جيدة لهم يضهر فيهم حب العمل للتطوير و جلب كل ما هو جديد للعمل ليكون ناجحا لانهم سيعلمون انهم لو وضعوا كل ما بهم في العمل بشكل جيد ستكون الفائده لهم ايضا من حيث الترقيات و زيادات الرواتب و غيرها ..
