Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

When you write the regret letter for unsuccessful candidates,do you give the reason for their unsuccessful or you will follow the standard format?

Candidates Searching Hiring HRO Recruitment
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mubarak Kishore , HR BUSINESS PARTNER , Air Liquide
تاريخ النشر: 2016/02/07
التصويت كمفيد (0) المشاهدات (3) المتابعون (2) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
RAJIV MEHTA
من قبل RAJIV MEHTA , General Manager , M/S Raymon Patel Gelatin Pvt. Ltd

All formats have place for special comments, mention there.

RENJAN GANDHI
من قبل RENJAN GANDHI , Senior PR and Communications Specialist , Abu Dhabi Police GHQ

Its better to follow the standard format as it will be difficult for the company HR department to sort all the interview details individually. 

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة