ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

أنت كمدير هل تعدل بين الموظفين وتراعي الله فيهم ؟ أم أنك تعاملهم حسب استفادتك الشخصية منهم في اعمالك الخاصة وبناء على هذه الخدمات تميزهم عن الآخرين ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Nadhreen , " Manager Cargo Sales - Saudi Airlines "Retired , Saudi Airlines
تاريخ النشر: 2016/02/11
BASSAM BAAZEEM
من قبل BASSAM BAAZEEM , Director of Administration and Human Resources , Train Markets Trading Ist

المفترض من أي مدير عادل ومنطقي أن يكون التقييم لديه على حسب الكفاءة وانجاز العمل بدقة وسرعة والمحافظة على الوقت والاحترام والتعاون بين أفراد فريقه والالتزام بالوقت ولوائح المنظمة .. أما غير ذلك فالفشل مهما كان بعيدا سيصله لأنه لن ينجح

Waleed Dien
من قبل Waleed Dien , اخصائي شئون عاملين ومسئول تحقيقات , Fine

الحمد لله أزعم بأني أتحرى العدل وتقوى الله في عملي لدرجة أنني قد أضر بسبب عدلي مع الآخرين

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

اقوم بالعدل بينهما قدر المستطاع وارجو الله الا اكون قد ظلمت احد الموظفين بسوء قصد او تعمد مني

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟