ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما المقصود بنظرية الغلو فى مجال القرارات الادارية الصادرة بجزاء تأديبى؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ٍSayed Mohammed Hemdan , أخصائي تحقيقات من المستوى الأول (أ) , وزارة التضامن الاجتماعى
تاريخ النشر: 2016/02/12
ٍSayed Mohammed Hemdan
من قبل ٍSayed Mohammed Hemdan , أخصائي تحقيقات من المستوى الأول (أ) , وزارة التضامن الاجتماعى

المقصود بنظرية الغلو فى مجال القرارت الادارية الصادرة بجزاء تأديبى هو:

عدم تناسب ذلك الجزاء مع الذنب الادارى شدة وضعفا

gamal ahmed gamal mostafa
من قبل gamal ahmed gamal mostafa , محامى شئون قانونيه , مكتب محاماه \الشرقيه الوطنيه للامن الغذائى

عدم التناسب البين والظاهر بين المخالفه الاداريه والجزاء التأديبى بحيث تكون المخالفه صغيره والجزاء الموقع عليها جسيم

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟