أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
من لا يحب العمل و يريد مضيعة الوقت لن تقف امامة حجب المواقع الاجتماعية
فسيقوم بمضيعة الوقت في شئ اخر و المحصلة في النهاية عدم انجاز العمل
خالص تحياتي ,,,
لاتقطع بل يكلف الموظف بالعمل ويتم تحديد وقت لانجازالعمل المكلف به وعند التقصير تكون المحاسبة.
نعم انا مع حجب المواقع وهي مضيعة للوقت اثناء العمل
العمل عمل ولنجاز العمل كسيل لا يقف شيء بطريقه المولقع الاجتماعية اصبحت على الموبايل
كيف يمكن للموظف التركيز فى عمله مع متابعة الاخبار و التعليقات واحدث التطبيقات على مواقع التواصل. المثل القديم بيقول "صاحب بالين كداب" اعتقد انه بصورة او اخرى ينطبق على هذه الحاله. اعتقد انه لو توجد وسيله فعاله لقياس الاداء مع او بدون حجب المواقع لوجدنا ان كفائة الموظف تزيد فى حالة حجب المواقع.
لقد تقدم العلم الآن يمكنك تحديد المواقع التي يمكنك تصفحها كما يمكننا حجب اي صور عنطريق الجافا وبهذا نتحكم في ما نرغب ان يتعامل به الموظف انكا عمله يتحتم عليه تنزيل صور ومنشورات او قرائة الجرائد اليومية فكل هذه الصفات يمكن التحكم بها وتحديدها ولا نحتاج الى الحجب واعطاء الثقه للموظف وفي نفس الوقت احدد ما يمكنه ان يتصفحه.
الانسان المسئول لايشغله اي شي فلذا لا اؤيد حجب المواقع
Yes i agree100 % as we all are human being , some of us can use free attitude in a bad way and other not , by sequence why th employer take the risk for wasting time or effort of all the employees.