ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

استمرارية عمل الموظف تحت ظروف عمل في ظرف غير مستقرة اجتماعيا على مستوى العلاقات الاجتماعية في المؤسسة و هل لطبيعة النزاع تأثير على المردودية في العمل ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2016/02/17
Jafar Abdullah Al-ajami
من قبل Jafar Abdullah Al-ajami , Workshop Supervisor , engineers Turney

من الشروطالهامه لأي وظيفة التأقلم على ظروف بيئة العمل والجديه في الإبداع فيه ،نعم النزاع والمشاكل المستمرة في العلاقات الاجتماعية تؤثر على مدى التجاوب وتحقيق المهمات الواجب أداؤها

المزيد من الأسئلة المماثلة