أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا على الدعوة اتفق مع اجابة الاستاذ عمر
شكرا لدعوتكم الكريمة
نعم نحتاج الى المزيد من التدريب والتطوير , اما اكثر القطاعات التي يجب ان تستهدف من وجهة نظري هو القطاع الخاص كون القطاع العام يسير على سياسات عامة وهو ايضا يحتاج الى تدريب ايضا ولكن القطاع الخاص لايسير على سياسات موحدة لذلك يجب تحديثه دوما وتدريبه على الاساليب الحديثة
نعم نحتاج للمزيد
نحتاج بكلا الجانبين العام لزيادة كفاءة الموظفين هناك
وبالخاص لانه بالكثير من الدول يعد الركيزة الاساسية بالاقتصاد القومي لها
نعم نحتاج وبقوة ومن الجهات المعنية وزارة التعليم والشباب والحربية
نعم نحتاج لذلك بشكل كبير جدا وفي كل قطاعات الدولة حيث اننا نفتقر الي الفكر المدرب الواعي القادر على تنفيذ الامور
بالتأكيد نحتاج الى العديد منها ..خصوصا واننا كافراد ومؤسسات نتوقف عند الكلف المالية للتدريب ..لذا اعتقد في حال وجود مبادرات توفر فرص تدريب مدفوعة فان ذلك سيحفز الافراد والمؤسسات للانضمام وبالتالي العائد للجميع في مجال التطوير والتقدم واثراء المعرفة
بصراحة القطاع الذى يحتاج تطويرا و تدريبا فى دولنا العربية خاصة هو القطاع الحكومى .. هناك فرق سرعات بينه وبين الناجحين والراغبين فى النجاح فى القطاع الخاص
شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... أتفق مع الإجابات المقدرة للزملاء والزميلات , نعم نحن بحاجة مكثفة ومستمرة لمبادرات التدريب والتطوير وبالأخص في المجالات الإستراتيجية والإدارية والتطويرية والتفكير فالحياة وأنظمتها العلمية والإقتصادية والإجتماعية والثقافية وحتي السياسية في تغير وتطور مستمر ... فالتدريب والتطوير عمليات ديناميكية مستمرة وضرورية.
القطاع الحكومي يحتاج لها كثيرا
