أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
صراحة مهارة الاقناع في هذه الحالة مهمة اشبه بالتحدي وخصوصا لو كان الرئيس نفس جنس المرؤؤس
عانيت كثيرا في هذه المرحلة وما زلت اعاني
ممكن اقترح اسلوب للاقناع الا وهو لفت النظر على جزئية في وجهة نظري الصائبة ممكن تلوح له بالحل من بعيد
في بعض الاحيان المواجهة تزيد الامر سوءا
للاسف ...... معظم المدراء لا يقدروون انجازات موظفيهم الا بعد خروجهم من الشركه.ومع ذلك ينبغى عليك الاستمرار في انجازاتك حتى تصل الى المكانة التى تطمح اليها
الطموح بدون عمل او انجازات تلبي الطموح سيكون بدون عائد مجدي .. اجعل انجازاتك في عملك تتحدث عنك حتى إذا لم تلاقي عائد منها في الوقت و العمل الحالي ركز في عملك و ابحث عن عمل جديد من خلال انجازاتك.
أنا خالتي حكتلي نفس القصه بس الناس من حواليها كانو بيترقو كمان ,وهي كانت مهتمة بشغلها بس لغاية ما أصبحت وكيلة وزارة واعلى ترقيه فيهم
أهتمي بشغلك بس دي هواجس و الشيطان بيدخل منها
المشكلة ليست بالجنس فهي معضلة وواجهتني كثيرا بخبرات سابقة وما زالت ستواجهنا طالما نتعامل بالتفكير الرجعي بالادارة
الفرق بين الانسان الناجح والآخرين هو ليس نقص القوة، ولا نقص المعرفة،انما نقص الارادة
اسأل نفسك دائماً ماذا أُريد؟ لماذا؟ إذا عرفت الإجابة جيداً سوف · تعرف كيفية الوصول إلى مرادك بسهولة ويسر ·
تعرف على نفسك جيداً · اكتشف مهاراتك وحاول تطويرها وإستغلالها جيداً · تعرف على نقاط ضعفك وحاول التغلب عليها قدر الإمكان ·
استثمر الإمكانيات والموارد المتاحة لديك بقدر الإمكان · علِّم نفسك بنفسك · إذا طُلِبَ منك إنجاز مهمة معينة, لا تقل لا أعرف,بل دون عنوانها والمدة المطلوبة لإنجاز هذة المهمة وابدأ بالبحث عن كل البيانات والمعلومات المتاحة حسب الإمكانيات المتاحة لديكوأعرف جيداً أنه بالمثابرة والصبر يصبح ورق التوت حريراً · كن واثقاً من نفسك ·
أعلم جيداً أن رزقك لن يكون لأحد غيرك ,المهم أن تسعى للحصول عليه بإيمان ويقين وتوكل
لشعور وحده لا يدل على حقيقة الامر معضم الناس يشعرون بهد الاحساس لكن لا يجب الاستسلام له كي لا تفقد طاقتك الاجابية يجب على الانسان يعتبر نفسه مهمى بلغ من المهارة أنه مزال يكتسب المهارات و مزال يتعلمحتى تجد نفسك أكتر إميازاً ربما قد يشعرك مديرك بعدم تقدير قد يكون السبب أنه يطلب منك أكتر كي لا تتهاون في العمل و تبقى مستمر في إجتهادك
