ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

بصفتك مسؤول التوظيف, تتلقى طلب للتوظيف من طرف شخص عمل لمدة طويلة لدى اكبر منافس للشركة في المنطقة , كيف ستتصرف مع هدا الطلب ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
تاريخ النشر: 2016/03/15
Sidali Hassani
من قبل Sidali Hassani , head of Service , ANARGEMA

أول شيء لابد من النظر فيه هو

-الإجراءات الداخلية للمؤسسة : حيث أن العديد من الشركات اليوم تشترط من خلال أنظمتها الداخلية عدم توظيف الأشخاص الذين سبق لهم شغل مناصب عمل لدى الشركات الأخرى المنافسة للشركة و من هذا المنطلق فإن الطلب سيلقى الرفض حتما .

-الأمر الثاني و هو الطابع الخاص للشركة (اقتصادي مالي ، تجاري ...إلخ(:حيث أن الحافز على طلب الوظيفة قد يكون بحد ذاته مبررا لقبول أو رفض الطلب. 

 

-الأمر الثالث : هو أنه بغض النظر عن كل الاعتبارات فإن مسئول الشركة عن التوظيف لا يجب أن يفكر إلا في مصلحة الشركة التي يخدمها ، المهم أن يكتشف الأهمية القصوى لهذا التوظيف و مدى قدرة الشركة على استغلال قدرات هذا الموظف و تحويلها إلى خدمة الشركة 100%

المزيد من الأسئلة المماثلة