ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تستطيع كمدير لادارة الموارد البشرية ان تقيش اداء العاملين داخل ادارة الموارد البشرية ؟ وذلك مقارنة بالادارات الاخرى

user-image
تم إضافة السؤال من قبل محمد فارس , استاذ مساعد دكتور , جامعة دمياط
تاريخ النشر: 2016/03/15
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

عن طريق ال KPI وخفض معدل دوران العمالة وزيادة معدل استقرار العمالة وتطويرهم وتوفير الاحتياجات دون نقصان

Rami Abbas
من قبل Rami Abbas , Sales Manager , Al Houda Contracting and Real Estate Development

للأسف مجال خبرتي في المبيعات و تطوير الأعمال و الأدارة .. لكن من خلال خبرتي كمدير مبيعات يعمل مع فريق انا أقيم أداء فريق عملي من خلال نقاط قوة و نقاط ضعف و اقوم بتصنيف كل منهم حسب ايجابياته و سلبياته من تتخطي سلبياته الأيجابيات فهو عبئ على العمل.

Emad Mohammed said abdalla
من قبل Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

وأنا أتفق تماما مع إجابات أضيفت من قبل خبراء .... شكرا .

ghazi Almahadeen
من قبل ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

ادعم اجابة رامي واحمد محمد

المزيد من الأسئلة المماثلة