أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الإدارة
هي إنجاز أهداف تنظيمية من خلال الأفراد وموارد أخرى
او بتوضيح اكثر الإدارة هى إنجاز الأهداف من خلال القيام بالوظائف الإدارية الخمسة الأساسية (التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة
صاحب النظريه (هينري فايول)
القيادة الإدارية
هى النشاط الذي يمارسه القائد الإداري في مجال اتخاذ وإصدار القرار وإصدار الأوامر والإشراف الإداري على الآخرين باستخدام السلطة الرسمية والسلطة غير الرسمية التي تنبع من مدى قدرة الشخص القيادي في التأثير والإقناع بقصد تحقيق هدف معين، فالقيادة الإدارية تجمع في هذا المفهوم بين استخدام السلطة الرسمية وبين التأثير على سلوك الآخرين واستمالتهم بصفة غير رسمية وإلزامية للتعاون لتحقيق الهدف
مع تحياتى
اشكر دعوتك
هنري فايل هو من قال ذلك
وهنا يبين لنا الفرق بين القائد والمدير حيث ان الادارة ممثلة بالمدير تسعى جاهدة للقيام بالوظائف الادارية على نحو صحيح في القوت الذي يقوم القائد بكل ماهو صحيح , اي ان القائد يضع النظرة المستقبلية للعمل والخطة الاتسراتيجية ويقوم المدير بالتنفيذ
شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... فعلاً وبالنظر إلي هذه المقولة نجد أنها إختصار لمبدأين أساسيين في العملية الإدارية : الكفاءة والفاعلية , فهما تنفيذ الأعمال بصورة صحيحية وإختيار الأشياء الصحيحية.
شكرا للدعوة -
أنه فايول - في التفاصيل المقدمة منه حول الوظائف الخمسة - تخطيط - تنظيم - توجيه - تنسيق - رقابة وبقية التفاصيل قد تم التحدث فيه من قبلكم !!!
أتفق مع إجابة السيد محمد سعد إبراهيم شكراً للدعوة
شكرا على الدعوة
صاحب النظرية هو هنري فايل
وهو يوضح أن أن مهمة الإدارة تتمثل في التنفيذ الصحيح للمخططات الصحيحة الموضوعة والمدروسة بشكل جيد من قبل القيادة
شكرا للدعوة ......ادعم اجابة الدكتور اياد
نعم لان القيادة تصلح بعض العيوب والسلبيات المترتبة من الادارة على الافراد
اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل د عادل
شكرا للدعوة اتفق مع اجابة الاستاذ عادل.
