أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
السلطة : هي الحق الممنوح لشخص او مؤسسة من قبل جهة اعلى منه- منها مخولة بمنح حق السلطة او منح حق الادارة ليقوم بدوره بأتخاذ القرارت او تنفيذ الاجراءات اللازمة حسب التخويل الممنوح له كان تكون السلطة سياسة اذا منحت من جهة سياسية او سلطة اجتماعية اذا منحت من جهة اجتماعية عليا
المسئولية : هي ان يكون فردا او مؤسسة مسؤولة اما طرفين الاول من منحها المنصب لتكون مسؤولة والثانية ان امام الاشخاص المسؤول عنهم , على ان تناط المسئولية لشخص كفوء يستطيع ان يحملها وان يحافظ على اداءه الجيد امام من منحه المنصب كمسئول وعلى حقوق الاشخاص المسئول عنهم
السلطة تفوض لكن المسؤلية ﻻ تفوض
لن يستطيع المدير ان يقوم بعمل جميع المهام بفردة، و حتي يمكنة تحقيق النتائج يجب ان يفوض سلطتة. لكن تظل مسؤلية انجاز تلك المهام تقع علية.:و هناك قاعدة في الادارة مشهورة هي ان
السلطة تفوض لكن المسؤلية ﻻ تفوض
و هى تعني ان المدير يمكن ان يفوض سلطاتة لمرؤسية لكن مسؤليتة تبقي كما هي
و عند تفويض السلطة يجب اتباع الخطوات التالية1- تحديد المهام التي سوف يقوم بها المرؤؤس بدقة2- تفويض السلطة بما في ذلك امكانية ان يقوم المرؤوس بتفويض سلطتة تلك3- لكن المسائلة يتحملها من قام بالتفويض و يقع على عاتقة انجاز العمل المسؤل عنة.
السلطة أقوى واشمل واوسع في جميع الصلاحيات (القانونية - المالية - الادارية ..... الخ ) من المسؤلية .
شكر لدعوتكم .
السلطة تخول وفق التسلسل والهيكل الاداري والتنظيمي
المسئولية يتم منحها من قبل من لديه السلطات لمن هو اقل او ادنى منه لتفادي المركزية في تعطيل العمل
السلطة هي القوة التي تمنح للفرد وهي الصلاحيات الممنوحة وتزداد كلما ارتفعنا بالهرم التنظيمي
المسؤولية هي الواجبات وايضا تزداد كلما ارتفعنا الى قمة الهرم التنظيمي او الاعمال المنوطة
ولكن تبقى قاعدة هامة هي تساوي السلطة مع المسؤولية فان زادت الواحدة عن الاخرى يحدث خلل اداري زيادة السلطة تشبه الطغيان وزيادة المسؤولية بدون سلطة لا يمكن التنفيذ الصحيح
أتفق مع إجابة ألأستاذ عمر والأستاذ سمير
متفق مع اجابه الاستاذ عمر سعد ..........
اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل عمر والزميل جورج
شكرا علي الدعوة اتفق مع الاحابات السابقةذ************************
شكرا جزيلا علي الدعوة .أتفق مع إجابة أ. عمر سعد.
