ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

عند التقييم السنوي للموظف، هل يجب أن يكون مسؤول الموارد البشرية موجود في الجلسة لضمان الحيادية و العدل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2016/03/23
Rami Assaf
من قبل Rami Assaf , loading and Storage Operations Supervisor , Arab Potash Company

اولاً شكراً على الدعوة

 واعتذر لانه ليس من صلب اختصاصي واترك الاجابة للخبراء

 واعتقد لا

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لا تكون بعد تقييم مديره المباشر وزملائه يقوم هو بتقييم خاص به ومناقشة ذلك مع المدراء المباشرين ثم مناقشة الموظف في حال اعتراضه على نقاط التقييم

المزيد من الأسئلة المماثلة