أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يتوقف ذلك على حسب طبيعة العمل- في الجهات التي يتعامل فيها الموظف مع العملاء مباشرة( منافذ البيع) يفضل الاستقرار والبقاء في مكان العمل لتتم بناء علاقة ودية مع العملاء من خلال التعرف على احتياجاتهم وبناء الثقة عبر حسن التعامل والحرفية في تحقيق رغباتهم، مع ضرورة التنبه إلى التقييم الدائم لمستوى الأداء ونوعية العلاقات وحجم الشكاوي أو الانطباعات الجيدة من العملاء
- في الاعمال التي لا يحتك الموظف مباشرة مع العملاء الأفضل تغيير مكان العمل لتوفير المعرفة بختلف مواقع العمل والاستفادة من الاختلافات التي يختص بها كل مكان، على ألا يتم التنقل بشكل كبير جدا ومربك لحياة الموظف واستقراره ومراعاة حجم تأثر الحياة الشخصية للموظف في حال نقله وتعويضه عن ذلك بما يحفزه لقبول التنقل والتغيير، وحسن اختيار من سيتم نقله وما الغاية من نقله
تغير مكان العمل في نفس الشركة افضل وذلك يجعله يمتلك خبرات واسعة في عدة مجالات
الافضل ان يبق كل عامل فى مكان عمله كى يؤادى الى استقرار
