أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ان الدين المعامله , من هذا المنطلق ربما تخترق قلبه بكل ايجابية , وسيغير طريقة نظرته , للعرب والمسلمين كافه وربما يسلم على يدك .
أصبر على تعنته و أنطباعه الشخصى نتيجة تجاربه السابقة و أتحين الفرص و المناسبات لأقنعه عملياً أننى أختلف و لست كالأخرين الذين قابلهم من قبل و بعد أحاول كسب ثقته بالنقاش مقرون بالعمل و هذه العملية ليست سهلة و تتطلب تحمل الضغط و الصبر و الثقة الكبيرة بالنفس و تعتمد على نوعية و شخصية المدير إذا كان عملياً و يقبل وجهات النظر المختلفة و الأخرين و أن أختلفوا معه فى الجنس و العرق و القومية .
اتخاد اسلوك فن التعامل مع الاخرين من حيث تحليل الفكرة واقناعة بها واقناعه بإتخاذ اتلقرار من حيث التفكير
اثبت له العكس من خلال التزامي بالمواعيد و قلة الكلام و اتقان العمل و اترك له حريه التقييم بعد ذلك
الصدق ثم الصدق والشفافيه فى التعامل
بالاجتهاد فى العمل وان ابتغى وجه الله فى عملى ولا انتظر تقيمه بل عملى هو الذى يقيمنى
اتعامل معه واثبت له عكس ما يفهمهو عن العرب وارجع الثقه من جديد
احاول ان اغير نظرته بالنسبة للعرب من خلال عملى وافكارى واحاول ان اعرض عليه افضل واسرع طرق الاستثمار وان احاول مشاركته معى فى الاراء والافكارواحاول ان اظهر له ثقتى بنفسى واغير نظرته بالنسبة للعرب
التزم بجد في العمل ليشاهد بنفسه مدى احترامى وتفاني في العمل
قبل أى شئ عليك ان تفهم طبيعة عملك جيدا ثم عليك ان تفهم طبيعة شخصية مديرك و بعد ذلك تأتي أفضل طريقة لتغيير وجهة النظر المسبقة من خلال الأفعال و إثبات نفسك من خلال عملك فلفعل اقدر على تغيير الإنطباع خيرا من كل الكلام وذلك مع أهم عنصر وهو الإلتزام و طبعا سيحتاج هذا لوقت لذا يجب الصبر و خصوصا ان الأجانب أشخاص عمليون بطبيعتهم لذا فإذا شعر بإجادتك لعملك و إتقانك و إجتهادك ثق أن فكرته عنك على الأقل ستتغير بإذن الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الدين المعاملة ؛ الصبر على التعامل معه لما أكتسبه من تعاملات سابقة والتعامل معه بكل ايجابية ؛ وقد تكون نقطة رجوع له عن أمر كان عنده بمثابة مصداقية شديدة والثقة الكبيرة بالنفس وفى البداية إتمام العمل على أكمل وجه
