إذا طلب منك مديرك ان تقوم بعمل زميلك الذي تغيب عن العمل بسبب ظرف طارئ هل ستفعل؟

طبعا اقوم بأعمال زميلي عند غيابه لأن مصلحة العمل فوق كل اعتبار والعمل الجماعي مفيد جدا حيث تتعلم من الآخرين وهذه هي الخبرات الاضافية التي يمكن للفرد أن يكتسبها من خلال ذلك.  كما ان على الجميع ان يكون الموظف الشامل اي الموظف الذي يعرف كل اعمال الموظفين الآخرين معه حتى يستطيع القيام بعمل اي موظف اثناء غيابه.

طبعا نعم

بالتأكيد نعم...أولا مصلحة العمل فوق كل شىء...حتى ولو كان زميلى هذا تجمعنى بة معرفة أو لا...أو كنت على علاقة طيبة معة أو لا ...أو كنت على دينة أو لا...وثانيا هى خدمة لزميلة أيضا...ف مع الأيام ممكن أن أمر أنا بنفس ظروفة هذة أو ما يشابهها  ف ماذا سيكون رد فعلة ؟...<كما تدين تدان >...وأحاول أن أوفق بين عملى وعملة دون أخطاء...ولا شك أن هذة سيعطين خبرة أكثر فى العمل وثقة فى النفس  وثق زيادة من مديرينى ورؤسائى فى كفائتى وعملى...

نعم افعل من اجل مصلحة العمل وكل واحد لة ظروف وممكن ان يقوم زميلى بعملى عند اى ظروف

اذا  كان العمل ضروري وطارئ ولا يؤثر على التزاماتي في عملي طبعا سافعل

نعم :سوف اقوم بعمله بدون ترددوعلى اكمل وجه مع مراعات عدم ترك ثغرة بين عملي وعمله بشرط ان اعلم المسؤل الاول عن هذا العمل لكي يكون مراقبا للفوارق با لعمل والنتائج سلبا ويجابا

بالتأكيد سافعل وذلك إرضاء لربي ولضميري وتعليمات مديري وهذه خدمة لزميلي قبل كل شيئ