أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا للدعوة ....................... نعم افضل ذلك
نعم أفضل ذلك فالموظف عندما يدرك أنه في مؤسسة تقدر عمله وكفاءته سيختارها بكل ثقة. وسيقدم كل ما لديه من جهد وضمير. فأنا بالنسبة لمهنتي التدريس لا أظن ذلك. فيمكن أن اترفع عندما أصبح في سن الأربعين أو الخمسين. إذا أصيب الشخص بعلة ما يمكن تفريغه إلى منصب أعلى. .
شكرا لدعوتك
نعم بالتأكيد افضل ذلك , فمن المؤكد انني ابحث عن ما يقدر عملي وجهدي ولا اريد ان ابقى مراوحا في مكان واحد
اولاً شكراً على الدعوة
لا مانع عندي من العمل فيها ولكني لا افضلها بسبب انها تعتمد احياناً الاقدمية وليس الكفاءة
نعم اى شخص متزن ذو شخصية سويه يسعى الى النمو الوظيفى (الترقيات)
مع تحياتى
أن كانت الترقية وفق المعاييرالمتعارف عليها (الخبرة + المؤهلات+ التميزفي العمل .... الخ ) فلا مانع والا فلا أرغب !!!
شكرا لدعوتك أ.عبد الباسط *
شكرا للدعوة واتفق مع اجابة الخبراء اعلاه
نعم بالتأكيد فهذا يعتبر مكافأة لأداء الشخص ولجهوده وحافز ليقدم أفضل مالديه
نعم لانه بدون دافع تحفيزي لايمكن النجاح
نعم احب ذلك حيث يعطي الفرصه لتكافي الفرص
