متى يتسرب الموظفون من المطعم او الفندق؟

الاسباب الشائعة نزولا :

1. عدم الشعور بالراحة والاطمئنان النفسي (أرتياح نفسي) .

2. عدم القناعة بالراتب (المخصصات والحوافز) .

3. تكرار المشاكل مع الزبائن .

4. وجود عروض من دوائر (جهة سياحية) أخرى .

شكرا لدعوتكم *

1-عندما لا يجدون تناسبا بين مايقدموة وما ياخذوة

2-عندمل يعملون مع مدراء وزملاء غير ملتزمين او سخيفين

3-عندما يتورطون فى بيئه عمل زاخرة بالصراعات والغيبه والنميمه والقيل والقال

4-عندما تكون توقعاتهم وتوقعات رؤسائهم غير واقعيه

5- عندما يحرمون من توظيف مواهبهم

 6-عند وجود عروض باماكن اكثر جاذبيه او عالميه بامكانيات اكبر 

اتفق مع إجابة الأستاذ وليد .

شكرا للدعوة اتفق مع إجابتكم واجابة الأستاذ وليد. ..

عندما يشعر الموظفون بما يلي

- عدم التقدير المالي في العمل مع وجود فرصة بديلة

- عدم التقدير المعنوي من الادارة و السخرية الدائمة من انجازاتهم

- تكرار المشاكل و الاخطاء الادارية

- عدم وجود الاهتمام من الادارة بالعاملين

- وجود صراعات داخلية تحد من الابداع و التميز

عندما لا يجد الموظف أي متابعة أو مراقبة أو إهتمام من قبل مديره المباشر وكأنما وجوده وعدمه لا يعني شي

أيضا عندما لا يجد هنالك عمل جاد في وظيفته اي أن هنالك وقت طويل لا يعرف كيف يستغله ويشغل نفسه فيه

 عندما يكون المسؤولون لا مبالون غير ملتزمين 

عندما يحرمون من توظيف مواهبهم و كثرة السخرية منهم

عندما يتورطون فى بيئه عمل زاخرة بالصراعات والغيبه والنميمه والقيل والقال

تكرار المشاكل و عدم الشعور بالراحة والاطمئنان النفسي

بعد انهاء العمل او انتهاء الوقت الفعلى للعمل وذلك بعد اتشاره المستوى الاعلى بالذهاب ام هناك شيىء مهم يقتضى الانظار لحين انهائه

 اتفق مع اجابة الأستاذ وليد

شكرا للدعوة