أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1-لا بد من ان تتوفر لدية مهارات ادارية وسلوكية وهارة التفكير و الاتصال و شخصية قيادية
2-ان يتمتع بصفات الشخصية القيادية والمرونة وحسن التخطيط و العمل بروح الفريق الواحد
3-- الشفافية / العلم والمعرفة بالمنصب / الامانة / المساواة /- التحفيز
4-يجب أن يكون ذو حماس كبير.5- مساعدة الاخرين على تطوير ذاتهم.6- الهدوء والاتزان في قراراته والمرونه.7- المهارات الحاسوبيه والمهارات المهنيه.8- الثقه بالنفس وهذه مهمه جدآ.
شكراً للدعوة ،،،
· يقوم بمعاملة مرؤوسيه كزملاء لهم ويتحلى بالصبر، ويطلعهم على رؤيته الاستراتيجية بالعمل بشكل مختصر.
· يقوم بنفسه بجولات ميدانية دورية لمفاصل العمل بالشركة وتسجيل الملاحظات من خلال اللقاءات المباشرة مع الموظفين.
· الاستماع والوقوف على كافة المشكلات التي تواجه الموظفين لديه ووضع جدول زمني لحلها حسب الأولويات.
· التحلي بصفات القائد يشاركهم ويوجههم بأسلوب حضاري متميز وليس فقط مديراً عليهم.
· المساواة بين جميع الموظفين بالتعامل الإنساني.
· الثناء على الموظفين المتميزين بالعمل وحث المتقاعسين بأسلوب إداري وعلمي مناسب.
· محاولة التقليل ما أمكن من الأوامر والتعاميم الإدارية البيروقراطية، والتركيز أكثر على بند المكافآت التشجيعية ولو كانت رمزية.
· تفعيل فكرة موظف الشهر ومكافأته.
تكيف ، بناء العلاقات ، الدافع للتعلم وتبادل المعلومات ، شغف التميز ، تفكير تحليلي ، فعالية الاتصالات ، الحصول على النتائج ، المعرفة والتعلم والاتصالات ، حل المشاكل ، تخطيط إستراتيجي ، العمل بروح الفريق الواحد ، الحلول وإدارة النتيجة
مهارات الاتصال والتواصل ، لغة الجسد..الاستماع والمحادثة..التحدث بأسلوب راقي وانتقاء الكلمات المناسبة والخالية من التجريح بمشاعر الآخرين الابتسامة في وجه الناس بغض النظر عن الظروف المحيطة
الاتصالات اللفظية - ما نقول وكيف نقول ذلك.
الاتصالات غير اللفظية - ما نتواصل دون كلام، لغة الجسد هي مثال على ذلك.
مهارات الاستماع - كيف لنا أن نفسر كل من الرسائل اللفظية وغير اللفظية المرسلة من قبل الآخرين.
التفاوض - العمل مع الآخرين لإيجاد نتائج مقبولة للطرفين (فوز / فوز).
حل مشكلة - العمل مع الآخرين لتحديد وتعريف وحل المشكلات.
صنع القرار - استكشاف وتحليل الخيارات لاتخاذ القرارات السليمة.
تأكيد الذات - التواصل قيمنا، والأفكار والمعتقدات والآراء والاحتياجات والرغبات بحرية.
اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزملاء المحترمون
اهم المهارات هي :
ان يكون لديه شخصية قيادية
ان يكون على درايه تامه بالعمل المناط به
ان يكون على درايه تامة باللوائح والقوانين
ان يتمتع بالرغبة في العمل كفريق
من أهم المهاراات الشخصية الواجب توفرها في الإداري لقيادة فريق عمل أومجموعة موظفين
الكفاءة العلمية والخبرة العملية مع التحلي بروح عمل الفريق الواحد وأن يكون مستمع جيد يحب النقاش ويقترب من موظفيه يكافيئ المجد ويأخذ بيد المبتديئ ويحاول دائما الخرص على التعامل مع الجميع بحيادية وعدل
على الاداري الناجح أن يتمتع بمجموعة من المزايا الهامة ومنها :
- الثقة وحسن الخلق والأمانة
- الثقافة العالية والمعرفة وسعة الأفق
- الهدوء والاتزان وضبط النفس
- المرونة في التعامل مع الفريق
- الصدق والنزاهة
- احترام الآخر وعدم الاستخفاف به
- قوة الشخصية
- النشاط والحماس والطموح والاهتمام بالعمل
- القدرة على الابتكار وحسن التصرف
- التواصل والاتصال الايجابي
- القدرة على مجاراة المستجدات
- القدرة على اتخاذ القرار المناسب بالحكمة والحزم
- التفاعل الايجابي مع الفريق ومشاركته
- التطور والتعلم المستمر الاهتمام بالتنمية المهنية والشخصية والفنية
- القدرة على تحمل المسؤولية وعدم التفلت منها الالقاء بها على الاخر
- القدرة على وضع الرؤى والخطط لتحقيق الهدف
- العمل الجاد وعدم التسيب ليكون قدوة ايجابية للعاملين
- القدرة على جذب الفريق وتحفيزه على العمل
وتقبلوا تحياتي
