أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
قدرتها على حفظ أسرار العمل .. وهي تتفوق على الرجل من ناحية القدرة والتحمل وانجاز أكثر من مهمة في وقت واحد وببدقة ومهنية كما تعتبر السكرتارية واجهة للشركة والمؤسسات وأي أعمال إدارية إلى جانب الجمع بين شخصيتها والجمال مع اتقان اكثر من لغة وفي نفس الوقت الهدوء وظبط النفس .. واإهتمام بالتفاصيل والقدرة على تنظيم الأمور الإدارية ..
يبنى هذا على اتسام المراة بالتنسيق والمثابرة وعدم المناقشة او الندية وللعلم اول مبادئ السكرتير لا ترى ولا تسمع ولا تتكلم
تنفذ فقط
لأن النساء تهتم بالتفاصيل بشكل أكبر من الرجال، ويمتلكن القدرة على تنظيم الأمور
كل له موهبته وكل له اختياره لكن بالنسبة للمملكة العربية السعودية التي اعمل بها الاختيار الاول لهذه الوظيفة هي للرجال.
هذه الوظيفة تتطلب نوع معين من التعامل وكذلك هنالك المتطلبات الشكلية ولكن هذا لا يمنع من وجود بعض المؤسسات التي يتم تعين بعض الرجال في مثل هكذا وظائف ... وهذه ثقافة أتت من المجتمعات الغربية ذلك أن عمل المرأة في بعض مؤسسات الغرب كان صعب لأن بداية نهضة هذه الدول أتت من الصناعة ولذلك عمل المرأة في هذا القطاع كان محصوراً في أدوار السكرتارية وبعد ذلك كان عصر البزنيس والتجارة وكان لا بد من وجود واجهات لهذه الأعمال.
لأن المرأة تمثل أنجع وسيلة تسويقية من الرجل.
حفظ الأسرار والاهتمام بالامور مهماً كانت صغيرة والتنظيم
والذاكره القوية
هذا السؤال يتعلق بالمجتمع الشرقي أكثر من المجتمع الغربي .. يهتم أصحاب الأعمال بالصورة الذهنية للشركة لدى العميل .. لذلك يفضلوا وجود وجود أنثى في الاستقبال والسكرتارية لكي تنطبع لدى العميل صورة ذهنية عن الشركة من خلال السكرتيرة .. إلا أن اصحاب بعض الشركات في المجتمع الشرقي يفضلون السكرتيرة الجميلة المظهر حتى ولو غير متعلمة عن السكرتيرة صاحبة الشهادات والكورسات ذات جمال أقل
