أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نصيحتي أن تتمسكي بمبادئك وقيمك . إذا كنت شخصاً صادقاً يتمتع بالنزاهة والأخلاق تأكدي من أنك ستحصلين دائماً على تقدير الآخرين واحترامهم لك. وأن تصرفي بطريقة لبقة ومهنية , احرصي دائماً على الابتسام فور دخولك الى المكتب والترحيب بجميع الموظفين بطريقة لبقة ومهنية، وحاولي قدر الإمكان تجاهل همومك ومشاكلك الشخصية. كوني شخصاً مسالماً وتجنبي المشاركة في المحادثات السلبية في العمل سوف يساعدك ذلك على تعزيز مكانتك وكسب احترام الموظفين في الشركة. كوني كذلك خبيرة في مجال عملك حيث تكوني أول شخص يتوجه إليه زملاؤك الذين يرغبون بالحصول على نصائح مهنية , كما عليك أن تكوني متواضعة وأن تتبادلي المعارف والخبرات مع زملائك حيث سيساعدك ذلك على جذب عدد أكبر من المعجبين بك وبعملك.
العمل عبادة عليك اعطاءها كل جهدك وببشاشة ورضى وتعامل الجميع بتساوي وتتفاني في الانجاز
العمل عبادة عليك اعطاءها كل جهدك وببشاشة ورضى وتعامل الجميع بتساوي وتتفاني في الانجاز
أخي العزيز سليمان
شكرا للدعوة
ان تكون مميزا في عملك شيء ومحبوبا من الجميع شيء اخر
كيف تكون مميزا في عملك فقد اجاب عنه الزملاء بشكل ممتاز .
واعتقد ان الجمع بين التميز ورضا الغير عنك وعن عملك يختلف باختلاف نوعية المهنة او العمل او المهنة التي تؤديها. فضلا عن الفئة او المجتمع المستفيد.
فالعمل في الامور الانسانية مرتبط الى حد كبير بتحقيق نتائج اجتماعية تقاس برضا المجتمع او العينة التي تخدمها وهذا الامر مرتبط بمدى القرب من الناس ومدى اشباع احتياجاتهم الانسانية او الاجتماعية او الصحية.
التعامل مع المواد هندسيا او ماديا يكون الرضا مرتبط بالاخراج ونوعية المنتج النهائي ومدى تحقيقه للغاية والصورة المتفق عليها.
التعامل الاداري لا يمكن تحقيق الرضا فيه بشكل مؤكد لانه مرتبط بقوانين وانظمة وتعليمات ترضي البعض ولا ترضي البعض الاخر ودائما ما يتم تحميل مطبقها اللائمة ان كانت في غير مصلحة الانسان او الموظف او المستفيد.
اما العاملون في المجال المالي فانهم بين مطرقة الحسابات والانظمة وسنديان الاحتياج البشري وعادة ما يكونوا من اقل العاملين تحقيقا للرضا.
والخلاصة ان تكون محبوبا من الجميع هو امر من الصعب بلوغه. اما الرضا النسبي فهو ما اجتهد فيه الانسان في عمله وسعى الى اداء الامانة التي حملها في عمله.
وهنا اذكر قولا قديما للقاضي الفاضل أستاذ العلماء البلغاء عبد الرحيم البيساني وهو يعتذر إلي العماد الأصفهاني عن كلام استدركه عليه :" إنه قد وقع لي شيء وما أدري أوقع لك أم لا ؟ وها أنا أخبرك به وذلك إني رأيتُ أنه لا يكتب أحد كتاباً في يومهِ إلا قال في غَدِهِ: لوُ ُغَّيرَ هذا لكان أحسن ولو زيد هذا لكان يُستحَسن ولو قُدَّم هذا لكان أفضل ولو تُرِك هذا لكان أجمل. وهذا أعظم العبر وهو دليل على استيلاء النقص على جملة البشر "
عدم التعالي
التواضع
المشاركة
المساندة
روح الدعابة
التجمع و الخروج في العطلات
تقديم المساعدة للجميع دون تردد، تنظيم وقتك وعدم اضاعته لتكسب احترام الجميع، الحضور في وقت العمل بكل التزام، ابتسامية صباحية دائما ، الصوت الواضح عند المحادثات بدون رفع الصوت بشكل مبالغ فيه او خفضه بحيث لا يسمع كلامك بشكل جيد
بسم الله الرحمن الرحيم
أشكرك أخي علي السؤال المميز جدا ً
لتكون مميزاً في عملك ومحبوباً من الجميع عليك بالآتي :-
1. اعمل ما هو موكل إليك بتفانٍ واتقان
2. عامل رؤساءك باحترام وتقدير وإكبار
3. تعامل مع الجميع علي أنهم كلهم أهم شخص عندك
4. ثق بنفسك وبما يوكل إليك ولا تقل لا أبداً ما دام الامر بيدك
5. لا تجامل في عملك أبداً
6. لا تترك عمل اليوم إلي الغد
حسن الخلق والاحترام المتبادل ثم الاحترام ثم الاحترام وحسن السلوك
كن ما انت عليه لا تتصنع قناع يصنع شخصيه اخرى تجعلك مضطرب نفسيا
لابد من التواصل و التعامل مع كافة زملاء العمل مهما كانت طباعهم ومهما كانت تصرفاتهم فلابد أن تتواصل مع الجميع ، الاشخاص الودودين بطبعهم و المساعدين لك هم الافضل على الاطلاق الا ان هناك نوعيات اخرى من الزملاء قد تكون مؤذية و يصعب التعامل معهم
