ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

تعيين مدير موارد بشرية لشركة مقاولات هل ضروري ان يكون ملم بالاعمال الهندسية ام ان خبرته بالموارد البشرية تكفي ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP
تاريخ النشر: 2016/08/11

لا ليس بالضروري ان يكون ملم بالأعمال الهندسية بل يجب ان يكون مختص في تسيير الموارد البشرية و متابعة ملفات الموضفين و الخاصة بتتبع مسارهم المهني و ترقياتهم و اجورهم الشهرية زائد الحوافز بدون نسيان الجانب التأديبي في حالة اخطاء مهنية من مختلف الدرجات

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

ليس شرطا طالما لديه الخبرة والدراية الكافية ومتمكن بعمله

في حالة كانت خبرته ضعيفة يفضل من لديه PMP ليكون بدراية حول الية العمل والمهام والمشاريع الخارجية وكيفية التعامل معها

Saoudi LAIB
من قبل Saoudi LAIB

خبرته بالموارد البشرية تكفي ولامانع ان كانت له مهارات أخرى كالأعمال الهندسية وغيرها

المزيد من الأسئلة المماثلة