ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما الفرق بين المنافسة والنزاع بين اعضاء الفريق الواحد؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Rana Alnajjar , Web developer , Lebcards
تاريخ النشر: 2016/08/18
Dr Hayder Algawwam
من قبل Dr Hayder Algawwam , Consultant General Physician , Aspen medical international

الفرق هو بالاتزام بالمعايير المهنية والاخلاقية يعني بقواعد اللعب النظيف

Mohammad Abo Al-Afiya
من قبل Mohammad Abo Al-Afiya , Technical Engineer in Project Management Department , Art Bright

التنافس يكون الهدف الاسمى منه هو تحقيق الاهداف المنشودة والمتفق عليها 

بينما النزاع يدخل في دائرة فرض الراي والتزمت وبعض الاحيان يسبب العديد من المشاكل

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

شكرا للدعوة -

المنافسة مصطلح يستخدم بين من يريد البحث عن الافضل في المجال الوظيفي بالطرق المهنية ( النظيفة سلوكيا) * أما النزاع فهو اسلوب غير مهني (نزيه) يحاول فيه المعني الى استخدام كل الاساليب السوقية في سبيل الوصول الى غاياته       !!!

 

 

Nadjib RABAHI
من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account

المنافسة العادلة هي محمودة و مطلوبة و تؤدي إلى

  • توحيد الجهود
  • تحسين الأداء
  • تطوير المهارات و القدرات
  • رفع الروح المعنوية
  • حب العمل
  • النشاط و الحيوية
  • تحسين المردود و الإنتاجية
  • توحيد الأراء
  • إكتشاف نقاط القوة
  • تحقيق الأهداف
  • الإبداع

أما النزاع فهو مذموم  و يؤدي إلى

  • التفريق
  • الضعف
  • الإحباط
  • القلق
  • النفور من العمل
  • تعطيل العمل
  • إنخفاض الإنتاجية
  • المشاكل المتكررة
  • الحقد و الأنانية
  • الرأي الهدام
  • إنخفاض المردود 
  • تضارب الرأي و المصالح

الفرق كبير جدا حيث والمنافسه. تعتبر من عنصر للنجاح وزياده في الاداء والانتاج والحيويه اما النزاع فهو عنصر يؤدي الي الكراهيه وعدم التعاون ويدمر المؤسسه وينعدم التكاتف والتفاهم بين منتسبي المؤسسه

Wail Zayid
من قبل Wail Zayid , Facilities Supervisor , Shade Corporation

شكرا على الدعوة

المنافسه توصلك للافضل والنزاع الى الاسوأ

 

 

Feras Hawa
من قبل Feras Hawa , Director Marketing and Business Development , Ideas to relaity

المنافسة هي شيء ايجابي يؤدي الى بناء الفريق بشكل جماعي ويؤدي الى نتائج رائعة للجميع

اما النزاع فيكون سلبي وهدام للطاقات ويزرع الحقد بين قلوب المتنازعين

هذا رأي الشخصي

tarek hamed abdel hameed
من قبل tarek hamed abdel hameed , مدير حسابات , سمارت للاستراد والتصدير

لو نظرنا أيهم أفضل من وجهه نظر الشركه نجد المنافسه تحقق الأهداف الموضوعه اما النزاع فهو عباره عن منافسه تحولت لنزاع بسبب ضعف فصل السلطات بين الموظفين

Hassan ALkhateeb
من قبل Hassan ALkhateeb , Software Development Manager , SolutionSpace (owner of Unacita and A3malkom portals )

يحدد ذلك الأصل في نقاط الخلاف ووجهات النظر المختلفة، فإذا كان الإختلاف لخدمة أعمال الفريق وكان معيار تقييم الأفكار هو أيها أعلى مردودية على هذه الأعمال فإن ذلك يعني أننا أمام حالة تنافس، أما في الحالات الأخرى فنحن أمام  نزاع واضح؛

مرسي احمد مرسي العريني
من قبل مرسي احمد مرسي العريني , مدير مشروع إنشائي , ابناء سليمان القضيبي للمقاولات

المنافسة علي ان تكون الافضل بمعاير الالتزام والاحترام وحسن الخلق وبالتالي لايكون فية اي نزاع بين اعضاء الفريق الواحد 

ahmad haidar ahmad
من قبل ahmad haidar ahmad , Technical Manager , Al Massela Engineering and construction

المنافسة هي بين طرفين مستحقين والنزاع يطلق على الحق والباطل

المزيد من الأسئلة المماثلة