ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

جميع المدراء في المؤسسة وتابعيهم يعتبرون عملاء لأخصائي الموارد البشرية؟ صح أم خطأ ولماذا؟

All managers in the organization and their followers are considered agents of human resources specialist? True or False and why?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mahmoud Aun , Office Manager [Accompanying Office] , His Excellency Sheikh Saleh Kamel
تاريخ النشر: 2013/09/25
Ahmed Soliman
من قبل Ahmed Soliman , Senior HR Generalist , iffco

HR Department is basically a service department, serving all employees originally not only managers

ابراهيم محمد محمود شهاب الدين
من قبل ابراهيم محمد محمود شهاب الدين , محاسب , انتجريتد سوليوشن للأستثمارات العقاريه وادارة المشروعات

بالتأكيد هذا صحيح وذلك لأن ناتج عمله يخدم هؤلاء الاطراف فيكونون بالنسبه له كالعملاء بالنسبه للموظفين الاخرين

Fahad M Al Thobaiti
من قبل Fahad M Al Thobaiti , Free Lancer consultant , Free Lancer

جميع المدراء في المؤسسة وتابعيهم يعتبرون عملاء لأخصائي الموارد البشرية؟ صح أم خطأ ولماذا؟

 

رأيي الخاص هو أن إدارة الموارد البشرية أصلا إدارة وجدت لخدمة الشركة وكل موظفيها.

فإذا هم جميعا عملاء للإدارة لتخدمهم.

Zafar Iqbal
من قبل Zafar Iqbal , Teacher (Pak Studies) Subject Specialist , Home Tutor

Not really, if you are reporting  to them they might be your line managers otherwise just colleaguesl.

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

Agreed, they considered as customers for the HR Specialist as his job is designed to be HR Advisor for the organization employees.

Bilal Naseer
من قبل Bilal Naseer , Property Consultant , Damac

It depends how you percieve this. Line Managers and team leaders act as a bridge between HR and the staff. It is very essential that the foundation of this link is strong as on some ocassions HR need to make decisions based on their feedback. But in actuall fact managers and team leaders share the same common ground with other employees when it comes to regulation and practice of HR policies.

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
من قبل عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

تقريباً وليس في كل الاحوال.

MOHAMED NAJMUS SAKIB SAKIB
من قبل MOHAMED NAJMUS SAKIB SAKIB , Intern , QUAARC SOLUTIONS

Not true. Each and every department in the organization has its own importance, so does its respective employees. Every department is inter-dependent. HR department should cordinate well with all the departments.

المزيد من الأسئلة المماثلة