بعد التحيه والاحترام
ان اهداف المبيعات بصورة مبسطه لا تتمثل في المنتج او سعرة او جودتة بل تتمثل في روح الموظف المعني بالامر من يعرف بمندوب المبيعات ،، فالمندوب من المستحسن ان يتم أختيارة بعنايه من قبل أصخاب العمل لانه هو الروح المحركه للعمل ككل لاي مؤسسه او مصلحه او جهة لها اهداف ولوائح تتبع وسياسات لبلوغ الاهداف الربحيه المرجوة خلال السنه الماليه المستهدفه ،، فبعض المندوبين يتكاسلون في عدم الرد علي الهواتف او التحدث مع الزبون اولعميل بحماس وفتور واضح فهكذة سرعان ماسيهرب العميل منك وان اخذ بضاعتك فلن يعود مرة اخري ،، ان المندوب هو روح العمل فيجب ان يكون قوى الشخصيه لبق الكلام مهذب الشكل والفكر والحديث يعرف كيفيه التحدث متى واين وكيف فالامثل لدراسه الناس وطبيعتها وفهمهم وترغيبهم في التعامل معه اولا بفرض شخصيته فعادته البشر يميلون ويرضخون لقوى الشخصيه مهندم اللبس والفكر واضخ الكلام ومحبوب المنطلق ،، ففي نزري ان المندوب هو بوصله العمل ..
بالاضافه الي وضع خطط مسبقه
ومخاوله تحقيقها للموسسه في الوقت المحدد واتباع سياسات اصحاب العمل في مايتم توجيهة الي المؤسسه
والامثله كثر والافطراضيات اكثر انما كل الامر يتعلق بالروح المندوب
ودمتم بخير
