أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
علما أن النقابة دورها الدفاع على حقوق العمال
انا مع النقابات العماليه لانها تحافظ علي حقوق العمال وتساعدهم في الكثير من الامور الهامه
Union and forum can help to suggest and guide the persons but somehow every companies and originations are not in the favor because if there is any politics in the working area then there will be some groups between the employees and directly or indirectly it hamper the activates of the employees so, there shouldn’t be any union and forum in any companies and originations.
لان المؤسسات لاتريد كشف السرقات التي تتم من تحت الطاولات والتي تضيع حقوق الموظفين والعمال
فانا مع وجود نقابات وأجهزة رقابة لحماية العمال
الموضوع نسبي صاحب العمل يريد اكبر حصة من الارباح والموظف يريد اكبر قدر من حقوقه
لذلك النقابة تفيد الطرف الثاني وهو الموظف ولا تفيد الطرف الاول وهو صاحب العمل لانها ستقوم بسحب العديد من الامتيازات التي يمارسها بحق موظفيه
شكرا على هذا السؤوال الرائع والجميل:
إن دور النقابات هي حماية العمال ومتابعة عملهم ومحاولة تحسين وضعهم ضمن العمل وتحسين أجورهم وهذه أشياء لاترغب بها الاداره لأنها ترغب بتقليل النفقات و المصاريف وزيادة الانتاج بأي وسيلة و على حساب العمال
لكن الانسجام والتنسيق بين النقابه والاداره يعطي أفضل مردود ممكن لأنه كلما تحسنت شروط العمل وزادت المكافات والرواتب زاد نشاط العمال وابداعهم بالعمل وبالتالي زادت الانتاجيه أيضا
لاانهم لا يريدو ان يعطو كل ذى حقه
لأن وجود نقابات عمالية يستدعي بالضرورة الحرص على حقوق العمال و إجبار صاحب العمل على تأمين بيئة العمل المناسبة وتعريف العمالة بحقوقهم وتتابع قضايهم وتحصيل حقوقهم فسمة صاحب العمل بعالمنا العربي التفرد بالقرار والتعدي على حقوق العمال وأكلها إذا استطاع ذلك
اصحاب المؤسسات بالرغم من المكاسب المادية التي يحققونها لا يراعون مصالح عمالهم وحقوقهم واحيانا تصطرهم ظروف السوق لإنقاص الرواتب أو عدم منح بعض الإمتيازات المستحقة فيلجأ العامل للنقابة التي تسانده وتقف الى جانبه ضد صاحب المؤسسة. ووجود النقابات شئ ضروري وذو فائدة عظيمة.
ان المؤسسة تخاف من النقابات لا ادري لماذا و لكن اعرف انهم يخافون من تخليط الحسابات
