أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
وتستطيع ان تطور انت أيضاً مع العلم بإنك مرتاح ف عملك الحالي ولكن لافائده في حالة التدخل في العمل او محاولة تعطيل أهدافك التي توضعها في سبيل التطوير ولكن بشكل غير مباشر حتى تقلل من عزيمتك وتبتعد عن التغيير الي الكل يخاف منه وتواجة كثير م الموظفين يرفضون هذا التغيير والمشكلة الكبرى اذا واجهة رفض التغيير م رئيس مجلس الاداره وبأشكال تكون غير مباشره فإذا ماذا تفعل في هذة الحاله تستمر ع الراحه والمسمى الوظيفي الممتاز او الخروج منها في سبيل التغيير وتطوير بشركة اخرى؟؟
سؤال مميز ويحدث خاصة بدول مجلس التعاون الخليجي وبالاخص منها الشركات والمؤسسات العائلية والتي يديرها اصحابها بشكل مباشر
برأي ووفق التزاماتك يجب اولا ان تعي جيدا هل يمكنك التأقلم على بيئة جديدة ام طوال خبرتك تعمل في مثل تلك المجالات وتلك التدخلات كي لا تندم
ثانيا في حال امكانياتك للتأقلم والتطوير انصحك بالبحث عن مكان افضل يطور من امكانياتك وخبراتك ويدعمك حينها يمكنك ان تترك العمل الحالي وانت في اتم راحة والاهم بعد استخارة الله سبحانه وتعالى
تحياتي وتقديري لك
اشكرك على الدعوة
اذا لم تقم الشركة بتقدير نشاطي وخبراتي بالعمل ولم تعطيني الثقة لكي اقوم بعملي كما احب فلا داعي للبقاء في هذه الشركة
كيف لي ان ابدع واطور العمل في ظل شركة منغلقة على نفسها
الافضل لي البحث عن شركة اخرى
تحياتي لك أخ فهد -
في الشطر الاول من السؤال (المركزية ) هنا تكون بعض النقاط ايجابية نسبيا منها على سبيل المثال - الموظف يكون دائما في موقف المتفرج لا يتحمل اية اخطاء (عدا اخطائه ان حصلت) - ولكن في جميع الاحوال يرغب اغلب الموظفين وتحديدا الجنسيات العربية بتوفر صلاحيات (دعم معنوي) ليقوم بمباشرة نشاطه الابداعي وأظهار خبراته دون التردد او التخوف او تقوم المؤسسة او الشركة بدعمه المستمر - هذا مايتعلق بالشطر الثاني !!!
يعتمد هذا القرار على عدة عوامل عمرك والفرص الوظيفية وتوفرها والوضع الاقتصادي لك وللبلد والوضع العائلي واذا كل هذه العوامل جيدة لك فالافضل البحث عن شركة تحقق لك التطور والنمو الوظيفي وتؤمن بالابداع
للشخص ذو الطموح العالي يفضل الشركه التي تقدر التطور و الخبرات و التي تعطي صلاحيات اوسع ليتمكن من تحقيق طموحه و هدفه ... و الشخص الطموح افضل لاي شركه من الشخص العادي .
سؤال مهم كثير لحالات كثيرة الحدوث .مبدئيا أفضل الخروج لبيئة عمل تتطور و تزيد مهاراتي لكن بشرط أن يكون الانتقال منطقيا و أعني أن تكن قضيت عامين أو أكثر في شركتك الحالية لأن كثرة التنقل بلا مبرر يتفهمه أرباب العمل ربما كام مضر جدا للسيرة الذاتية
الفضل الخروج منها ...................
لانك في الشركة المركزية يصبح دورك مهما كان عملك اشرافي تنفيذي .
ام في الشركة اللامركزية فتتاح لك الفرصة ليصبح دورك تطويري ابداعي .
شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... دائماً الشخص / الموظف ما يسعي إلي مكان عمل يجد فيه نفسه ويستطيع أن يبدع فيه ويظهر مواهبه ومن خلال السرد نجد أن لا مكان لهذا في شركتك الحالية ... إبحث عن موقع آخر ولكن يجب أن تظل في هذه الشركة إلي أن تجد البديل ففي بقائك حتي حين يزيد من رصيد خبراتك في المجال الذي أنت فيه بغض النظر عن محددات ممارسة العمل.
