أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اتفق مع هذا الرأي تماما الفجوة بين التعليم الجامعي و بيئة العمل الحقيقية واسعة و تضييقها يكون بتدريب الطلاب على بعض اساسيات العمل و منها كتابة السيرة الذاتية و إجراء مقابلات العمل
أعتقد أنه دور وزارة العمل أن تكون هي المنسق بين وزارة التعليم وأصحاب العمل وأن تساهم بشكل كبير في توجيه مهارات اللخريجين العلمية للاستفادة منها عمليا
نعم تقع على عاتق ادارة الشؤون الطلابية / متابعة الخريجين هذه المسؤلية للمساعدة في تاهيلهم لسوق العمل كجزء من متطلبات سوق العمل بالاضافة للمعلومات العلمية
شكرا للدعوة -
التعيينات في اغلب بلدان العالم تكون من مسؤولية وزارة التخطيط (مايسمى ادارة التعيين المركزي) هي الجهة التنسيقية بين الجامعات والوزارات الاخرى بحسب احتياج كل وزارة ومن هذا لا يوجد علاقة بين الجامعة والموضوع المذكور !!!
اثناء دراستي قمت بدراسة ذلك بفصل بمادة علم المكتبات وبرأي يجب ان تدرس المفاهيم الاساسية لمساعدة حديث التخرج على كتابة السيرة الذاتية الخاصة به
لا اعتقد انها مسؤلية الشخص نفسة يطور نفسة بنفسة
شكرا للدعوة ............................ نعم اعتقد انها مسوؤلية الجامعة بالدرجة الاولى
في واقع الأمر ، هذا ما يطبق فعليا ً في الجامعات المتقدمة ، حيث يتبع هذا القسم ادارة شؤون الطلاب حيث يقوم بتوجيه و تدريب طلاب الجامعة على انشاء السيرة الذاتية بطريقة صحيحة بناء ً على سياسات التوظيف المتبعة في تلك الدولة إضافة بأن هذا المركز يقوم بعمل مقابلة مشابهة تماما ً لمقابلات التوظيف الدارجة. نعم الجامعة تحمل المسؤولية الكبرى في انشاء مركز متخصص بهذا الشأن
برأي لا تقع علي الجامعة هذه المس}لية بل يكتسب هذه المهارة من الحياة العملية والبحث والتطوير
