ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

FIRAS AL HABAB
من قبل FIRAS AL HABAB , HR operation Manager , Sisban Holding Co

الهدف الوظيفيّ هو “عبارة أو جملة” قصيرة، وهادفة، وتضع فيها خطوطاً رئيسة لمسارك المهنيّ الذي اخترته لنفسك، لتكوّن صورة واضحة لدى مسؤول التوظيف بأنّك الأنسب لهذه الوظيفة، على أن تكون قد درست هذا الهدف جيّداً، وبحثت فيه كثيراً، واخترت هدفاً وظيفيّاً يناسب الوظيفة التي تقدّم لها.

لا يعني أن تستجدي مسؤول التوظيف أو أن تحاول استعطافه، وإنّما أن تكونَ مميّزاً وفريداً باختيارك لهدف يمثلك أنت بطريقة هادفة في إيصال رسالتك له.

فالهدف الوظيفي صورتك الموجزة التي ترى نفسك بها في عملك الحالي، مقابل عملك الذي تطمح إليه في الشركة التي تقدّم لها.

المزيد من الأسئلة المماثلة