لا اعلم ماذا تقصد هل الاداء للمنظومة ام للشخص نفسه؟
لكن اذا كان المقصود الموسسة او المنظمة يجب اتباع التالي:
تشجيع التعاون والانفتاح والأداء المتميز والتحسين.
تأهيل الموظفين وتمكينهم من خلال تشجيع الموظفين على أخذ زمام المبادرة عندما تواجههم التحديات وان يكونوا مبتكرين ومبدعين في السعي للوصول إلى طرق لتحقيق أهداف المؤسسة .
توفير التدريب للموظفين لتطوير إمكاناتهم وان يشعر الموظفون بتقدير الإدارة لمجهوداتهم وتفهمها للتحديات التي يواجهونها في عملهم ومنحهم الصلاحيات.
الاعتراف والإقرار بالأداء المتميز للموظفين وتوفير التعيين الشفاف وعمليات الترقية للموظفين في كل مستوياتهم وتحفيزهم وفق نظام مطور بشكل جيد وعلى أساس الاستحقاق للسعي من أجل التميز ولضمان العدالة والنزاهة .