ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لدي خبرة في الموارد البشرية 13 سنة ايهم افضل لي في التوظيف واعطائي فرصة افضل دورة CHRM مديرموارد بشرية ام محترف في اعمال الموارد البشرية BPHR.؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حنان المومني , مدير موارد بشرية , وزارة الصحة
تاريخ النشر: 2016/10/04
fahad ali ALghamdi
من قبل fahad ali ALghamdi , Human Resources supervisor , Now not working

أوافق الرأي الأخ محمد وشكراً ع الدعوه

Mohammad Younes Bany Melhem
من قبل Mohammad Younes Bany Melhem , Public health monitor , Barqash Municipality

يمكن ان يصل الشخص إلى الإداره بحكم الترج الوظيفي أو عدد سنوات الخبره ... اما الإحتراف فلا يصله إلا المتميزون ... فكل محترف يمكن ان يكون مدير و ليس كل مدير يمكن ان يكون محترف . فالنجاح و التميز و الإبداع يلزمه الإحتراف .

طارق محمود السيد حلمي
من قبل طارق محمود السيد حلمي , محاسب + محاسب تأمين صحي , المستوصف التابع للأكاديمية الدولية للعلوم الصحية

اتفق مع اجابة الاستاذ : محمد يونس

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

برأي اولا CHRP بعدها بفترة يتم الحصول على CHRM

 

salah alashqar
من قبل salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group / مدير اداري - Administrative Manager , مجموعة استرا - - مجموعة العمري العقارية - اسكو - مجموعة آل مترك ( طبية + مقاولات + نقليات ومعدات ..

المهم ليس الدورة التي اخذها  ...  وانما ماذا احتاج للتطوير في هذا الوقت .

اي تحديد النقص هو المهم وايضا احتياج المرحله  .

ghazi Almahadeen
من قبل ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة ................... سؤالك يحتاج الى شخص من ذوي الخبرة والمعرفة الكبيرة ننتظر اجابة منهم لكي نستفيد

المزيد من الأسئلة المماثلة