ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تهتم مؤسستك بالتدريب والتطوير للموظفين ؟

أم أنها تكتفي بما لديهم من خبارات ومهارات ولا ترغب بصرف اي مبلغ للتدريب ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/09/28
hanan samir
من قبل hanan samir , مدربه , العلوم التطويريه

للأسف لا

Zafar Iqbal
من قبل Zafar Iqbal , Teacher (Pak Studies) Subject Specialist , Home Tutor

good question

hanan ali aldiani
من قبل hanan ali aldiani , علاقات عامه , مجموعات الفراسان لاستيراد المواد الغذائيه

تهتم الاداره هنا باتهم المؤظفين  أنهم مقصرون في اعمالهم ويحاول المسئول  في أخر كل شهر أن لايعطي الرواتب كامله  وطبعآ انت يوم فلآ تاخرت ويوم  علآ  خرجت قبل انتهى الدوام .............الخ هههههههههههههههههه

FITAH MOHAMED
من قبل FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

سؤوالك جدا ممتاز 

الموظفيين  هم عصب اي منشاءة وفعلا لو اهتمت الادارات بتطويرهم وتدريبهم بدل من جزاءهم و تعقيدهم 

لارتفعت كفائتهم وزاد المردود على المنشاءة 

ومن الامثلة البسيطة مناديب المبيعات  وموظفيين الاستقبال 

ولكن للاسف بعض  الادارات تعتبر رواتب الموظفيين حمل و لاتعتقد بامكانية الاستقادة منهم كمورد بشري  طاقته غير محدودة 

 

mohamed  sami
من قبل mohamed sami , اداري , المصرية

للاسف للادارين و الموارد البشريه و لا المحاسبين لا يوجد ادني اهتمام

ولكن للفنيين و المهندسين يوجد اهتمام جيد

Mohammed AlGhamdi
من قبل Mohammed AlGhamdi , Section Head, Security & Security System , Al Jubail Petrochemical Co KEMAY

نعم ، واهتمام عالي جداً و متابع عليه بشكل دوري.

Yara Al Ansari
من قبل Yara Al Ansari , SGBV Psychosocial Caseworker- Adults and Families Psychosocial Program , StARS

ليس كثيرا

Mohammad Al Najjar
من قبل Mohammad Al Najjar , Head of Department , European Gaza Hospital

هههههههههه أبداااااااااا بتاااااااااااااتا..هنا العالم العربي!!، حيث ا"لقوى" البشريه،  أو "كما تسمى بذلك على الأقل"، ينظر لها كأعباء وليس كموارد.

احمد رفعت
من قبل احمد رفعت , معلم , شركة التنمية المتكاملة للتعليم والتدريب

نعم تهتم بتدريب الموظفين

المزيد من الأسئلة المماثلة