أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بالود و التفاهم
و محاولة حل جميع الخلافات
و بحضور أصحاب المشكلة
1- بحث عن الأسباب الحقيقية للمشكلة إذا تم المتعلقة بالعمل أو مشكلة شخصية
2- الاستماع إلى جميع الأطراف في مشكلة
3- تحليل المشكلة وإعطاء أهمية كافية مشكلة
4- الوصول إلى حل يرضي جميع الأطراف
شكرا على الدعوه الكريمه
وأتفق تماما مع إجابات الساده الزملاء
شكرا لدعوتك
يجب على المدير ان يستمع جيدا لجميع الاطراف وان يحلل المعلومات التي حصل عليها من تلك المشاكل ليقف على اسباب تلك المشاكل وماهو المسبب الرئيسي للمشكلة بين الموظفين
شكرا للدعوة ............................ اتفق مع اجابة السيد عمر وتحليل المشكلة
