ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

What are the compensation management and effect of pay rise on employees performance?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mishael akpabio
تاريخ النشر: 2016/10/20
Muhammad Wajid Muhammad
من قبل Muhammad Wajid Muhammad , Manager Administration & Security , Futehally Chemicals (Pvt.) Ltd.

It is helpfull for motivation of an employee which is doing hardworking in an organization. 

MOHAMMEDFASIL  UT
من قبل MOHAMMEDFASIL UT , Logistics Executive , Aramex

depends on employees performance company should provide bonus

Muhammad Azharuddeen
من قبل Muhammad Azharuddeen , HR and Administrative Assistant , Dimah Capital

Main Goal or aim of compensation management  is to reward the right people to the greatest extent for the most relevant reasons which glues and bind  the employee and employer together.This makes employees to put more work towards the organization

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟