أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التدريب هوا عملية تزويد المهارات للموظفين لإداء وظائفهم بنجاح
وتتكون البرامج التدريبية من خمس خطوات اساسية تتمثل في
1- تحليل الإحتياجات التدريبية.
2-تصميم معينات التدريب .
3- اختبار مدى ملائمة محتوى البرنامج التدريبي.
4- تنفيذ البرنامج التدريبي.
5- تقييم البرنامج التنفيذي.
إذا تم العمل بهذه الخمس خطوات فالنجاح مؤكد ان شاء الله
يعتبر التدريب من اهم وسائل التطوير واكتساب المعرفة العملية ويساعد ايضآ الموظفين علي اداء اعمالهم بصورة متقنة ويقلل الاخطاء ايضآ
1- تحليل الإحتياجات التدريبية.
2-تصميم معينات التدريب .
3- اختبار مدى ملائمة محتوى البرنامج التدريبي.
4- تنفيذ البرنامج التدريبي.
5- تقييم البرنامج التنفيذي.
إذا تم العمل بهذه الخمس خطوات فالنجاح مؤكد ان شاء الله
شكرا على الدعوة ، بالفعل عامل التدريب من العوامل التي لها اثر كبير على نجاح المشاريع فمدير المشروع الناجح لديه من الخبرة العلمية والعملية ما يؤهله لقيادة المشروع والسير به الى بر الامان الى ان يتم تحقيق الهدف المنشود لنجاح المشروع لذلك نرى كثيرا ان اضافة الدورات التدريبية الحاصل عليها طالب العمل في السيرة الذاتية تجعله اكثر تمييزا واجدر بنيل الوظيفة من الآخرين وفي النهاية ( قل هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون ) صدق الله العظيم
شكرا للدعوة . أعتقد ان اجابة الاخوة الزملاء تكفي لتغطية السؤال حول اهمية التدريب في نجاح المشاريع ورفع مستوى المهارة والاداء لكافة العاملين.
هذا السؤال بعتمد غلي نوع ااتدريب وعلاقته بنوع المشروع و المشاريع المستهدقه ونوغ المتدرب نقسه ودرجه استعداده و استيعايه وكذلك الجهه التي تقوم بالتدرب وكفهءتها وبعد ان يستقر الراي علي ما ورد اعلاه قالتدريب يرفع الكقاءه واداء المتدرب و ان ام يكن محسوبا ومدروسا فلا قائده منه
يوفر الوقت و بالتالى المال
يكون له مردود ايجابى على سمعة الشركه اذ يزيد و يحسن من سابقة الاعمال
تفق مع جميع اجابات الزملاء
شكرا للدعوة -
مواكبة التطورات الحاصلة في مجال التخصص وبالتالي مواكبة المسيرة المهنية العلمية !!!
التدريب يوضع من البدايات الصفرية لنواتج الخبرة ،
أى : الواقع العلمى الحاضر يتأثر بالسلبيات المتطفلة والطارئة المحيطة بالمعلومة الحرجة ،
أى : الخواص اللاصقة من إجتماع الإعلام العالمى يعكر صفو الفكرة والحساب ،
وإن الإنجاز الذى يعدم الوحداوية هو حرية الوصول العلمى من النفس وإليها فى البحث ،
وكان دائماً الكفاح يتمثل فى حب النجاح وليس للغرض وإن كان للغرض فضياعه سريعاً
والذى يُفقَد لم يوضع تحت تعاريف ( الخبرة ) الحرة .
وفى التدريب المهنى شئ بصير قد تتأثر به النفس .
وفى التدريب التجارى أشياء قد يتأثروا بها إلى النفس .
... شكراً على الدعوة ...
