أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم يجب ان يقوم الطرف الذي قام بفسخ العقد تعويض الطرف الاخر بالايام المتبقية من فترة الانتذار اما بالعمل او بمقابل اجر وبدل نقدي عنها
السؤال غير واضح حقيقة، فإن كان الموظف استقال ولم يحترم فترة الاخطار فهنا يمكن رفض استقالته بالأساس، وان كنت تقصد ان داوم خلال فترة الاشعار فهذا هو الصحيح ان الموظف يداوم فترة الاشعار ويستحق على ذلك راتبه كباقي الأشهر...
