أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
السلام عليكم
نعده مؤشر لانضباط العمل في منظور المنظمات وهو عقلاني في صوره الحكمية=-
- الانضباظ المنهاجي والتنظيمي في العمل.
-رزنامة الخدمات مع مواعيد تاريخية مدروسة.
-السير الحسن للمصالح وتنسيق الاعمال.
- المصادقة على الرسائل االمهنية وضبط تواريخ الوارد والمرسل.
- ترقية سلوك الموظفين في الخدمة والتوجيه العام.
-الحفاظ على السر المهني ورعاية شان المصالح الحساسة.
- احترام الكفاءات لنمو المهارات.
و في كل الاحوال العمل المنضبط بقواعد نظام المنظمات وتطوره في الاطار الصحيح للمنظمة مؤشر لدقة العمل وقد ذكرنا كتحليل لمؤشراته.
