ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تسمح لموظفيك باستخدام مواقع التواصل الاجتماعي أثناء ساعات العمل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Rana Alnajjar , Web developer , Lebcards
تاريخ النشر: 2016/11/10
Sadeq Al-Abbad
من قبل Sadeq Al-Abbad , Service Specialist , Halliburton Energy Services Inc

ليس في كل الاوقات انما في وقت الفراغ

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

شكرا على الدعوة.

اوافق راي الاستاذ/ عمر سعد 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

ليس في جميع الاحوال ففي بعض الاوقات يكون استخدام مواقع التواصل الاجتماعي عبارة عن استنشاق الهواء

YOSUF HASSAN AL-ANSSARY
من قبل YOSUF HASSAN AL-ANSSARY , أخصائي تسويق , معالم الإعلان العصرية

اسمح وانصح وأمنح الصالحية الكاملية للوظفين باتسخدام وسائل التواصل الإجتماعي في العمل ..وأي وسيلة ترفيه تبقيه مبتسما وسعيدا .. طالما كان يؤدي عمله بشكل جيد .. ولا تتعارض مع طبيعة العمل والمكان ..فمن حقه أن يحظى ببعض الإسترخاء ..

Mohammed Esaam Qasam
من قبل Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة.

نعم افضل ذلك ولكن بشروط معينة واوقات محدودة أيضا.

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

لا أفضل السماح للموظفين بإستخدام مواقع التواصل الأجتماعى أثناء ساعات العمل ، حفاظا على إستثمار وقت العمل أفضل إستثمار ممكن لصالح العمل

 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

نعم اسمح لهم ولكن بحدود. وتحت اشراف،  على ان لايؤثر. على عملهم 

مع التقدير 

hisham abu dagga
من قبل hisham abu dagga , Project Manager / مدير مشاريع , مؤسسة عبدالكريم العواض للمقاولات

لامانع من إستخدام وسائل التواصل الإجتماعي انا شخصيا اعتمد على الإنجاز 

بعض المناصب لدى الشركات لا يوجد وقت كافي لدى الموظف لفتح وسائل التواصل الإجتماعي 

 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة