أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا على الدعوه الكريمه
هناك أربعه مجموعات من البرامج التدريبيه يحتاجها المديرين وهى تهدف إلى
اولا: مجموعه البرامج التدريبيه التى تساعد على الأرتقاء بفكره وقدراته ومهاراته الأداريه
ثانيا: مجموعه البرامج التدريبيه التى تساعد على الأرتقاء بفكره وقدراته ومهاراته الأستراتيجىه
ثالثا: مجموعه البرامج التخصصيه والتى تمكنه من الأطلاع على كافه الأساليب التقنيه الحديثه فى مجال الصناعه
رابعا: مجموعه البرامج التدريبيه التى ترفع من كفاءه إستخدامه للحاسب الشخصى والوسائل التقنيه الحديثه
شكرا لدعوتك
الامر يعتمد على تخصص المدير ولكن بشكل عام
- التدريب على مهارات القيادة
- التدريب على التخطيط الاستراتيجي
- التدريب على اتخاذ القرار
شكرا للدعوة -
دورة في الادارة او من اصحاب المؤهل العلمي ( ادارة اعمال ) - دورة في الحاسوب (معلومات عامة عن الاستخدام) - دورات تدعم الشخص في تخصصه ( اي نوع من انواع الادارة) !!!
شكرا للدعوة ............................ اتفق مع اجابة السيد اشرف
شكرا على الدعوة.
اهم دورات هيه الدورات القيادية ودورات الحاسوب واللغات الأساسية ودورات المهارات المكتبية....ودورات تنظيم الوقت....
عليه أن يكون مؤهل بأن يكون لديه دراية بما يتعلق بطبيعة عمله يفضل أن يكون من أبناء الشركة و لديه قدرة و خبرة كافية
شكرا للدعوه
الاجابات السابقه كافيه وشامله
في بدايه الامر لابد من ان يكون قوي الشخصيه وملم بامور العمل ولديه قياده اداريه لقياده فريق العمل والقدرة على التخطيط الاستراتيجي للرقي في العمل وحصد نتائج العمل
يعتمد على تخصص المدير لكن بشكل عام هنالك اساسيات مشتركة مثل :
حل المشاكل
إدارة الموارد البشرية
القدرة على صنع القرار
التخطيط الاستراتيجي
