What is the recruiting yield pyramid?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
At the top of the pyramid of financial behavior is: a)management of cash,b)pro...
تم النشر من قِبَل :
Tomasz Modrzejewski
01-August-2014

Personnel Recruiting Employee Relations Human Behavior Internet Recruiting Legal Recruiting

تم إضافة السؤال من قبل محمد الكردي , Human resources officer , Palirria Jordan LTD
تاريخ النشر: 2016/11/23

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (4) المتابعون (1) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

من قبل مستخدم محذوف‎

recruiting yield pyramid is used to make sure sufficient numbers of potential employees from where the employees would be selected

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

As a manpower supplier agent in Nigeria. How to locate a recruitment agency in Dubai that will source directly for labour in Nigeria?
أفضل جواب: manpower agent in Nigeria, we recruit labours both skilled and unskilled for companies and individuals ab ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)
Do you think your CV conveys your entire personality to the recruiter? What do you think should be added to ones CV in order to make it stand out?
أفضل جواب: CV does not convey your entire personality, it gives some information about education, about your backgro ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (8)
Why recruitment firms and HR personals looking to hire or prefer only those candidates who have a multinantional company's background experience?
أفضل جواب: <p>Dear <a target='_blank' href="http://people.bayt.com/abdul-wahab-awan-/">Abdul W ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (25)
Why your HR depends on third party recruiter (so-called headhunter, consultancy), does it mean that your recruitment team is not enough capable?
أفضل جواب: For executive and senior jobs, there are no tests and lengthy interviews, so you need someone well connec ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.