ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما علاقة معدل دوران العمل بسلامة السياسات في المنظمة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل maheran sas
تاريخ النشر: 2016/11/24
محمد الكردي
من قبل محمد الكردي , Human resources officer , Palirria Jordan LTD

اذا زاد دوارن العمل بنسبة عاليه فهذا يعني ان هناك مشكلة بالاحتفاظ بالموظفين داخل الشركة, ويعود لذلك لسياسات المتبعه في المنظمة تجاه الموظفين , فقد تكون هذا السياسات منفرة للموظفين ولا تعطيهم حقهم من التعويض وبالتالي فان الموظفين سوف يشعرون بعدم الرضا وسوف يسعون للخروج من الشركة متى اتيحت لهم الفرصة, فما يربطهم بالمنظمة قد يكون سوء الاقتصاد العالمي وعدم توفر الفرص, ولهذا فان على الشركة مراجعة سياساتها واستبدالها بسياسات تحفظ حقوق الموظفين وتقدر جهودهم وتحقق اهداف المنظمة بنفس الوقت 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

شكرا للدعوة ولكن ليس لدي خبرة بمراجع حديثة تستيطع افادتك في بحثك

 

maheran sas
من قبل maheran sas

شكرا لردك

ولكن هل يمكن ان تزودني باسماء مراجع حديثة للتوسع بهذا البحث

 

شكرا

المزيد من الأسئلة المماثلة