ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

إذاكنت صاحب مؤسسة تجاريةكيف تضع ضوابط لسير العمل بمؤسستك والسيطرة والمراقبة على العامليين والمحافظة على تطور المنشأةلمواكبة متغيرات الأقتصاد الدولى؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mohamed hamid , محامى , مكتب محامى
تاريخ النشر: 2013/10/02
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

إدارةالمؤسسات تحتاج الى قدر كبير من الدقة و الوضوح في سير العمل و الهدف من انشاء المؤسسة و العلاقة بين العمال و رب العمل و هذه بعض النقاط التي يجب على رب العمل مراعاتها عند بدئ المؤسسة تفاديا لأي مشاكل مستقبلية :                                         

١- انشاء عقود عمل واضحة مع العمال و يفضل ضمان استمرارها لأطول مدة معقولة 

٢- مزج بين أصناف العمال ممن يملكون خبرة في العمل و من هم جدد ضمان لوجود الخبرة و روح العمل في ان واحدة 

٣- وضع خطة رقابة على جميع العاملين و على عمل الشركة تضمن رقابة يومية و شهرية و سنوية على سير العمل 

٤- تشجيع العمال المنتجين و تطوير إمكانياتهم عن طريق دورات تكوينية و إنذار العمال السلبين 

٥-العمل على اشعار كل من يعمل في المؤسسة انها مؤسسته و ليس مجرد عامل فيها و الابتعاد عن المحسوبية و الزبونية 

٦- المحافظة على العمال الاول في المؤسسة خاصة الفاعلين منهم مع استجلاب كل من يساهم في تطوير المؤسسة 

هذه بعض النصائح يستحسن مراعاتها و يضيق المجال عن التفصيل فيها 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟