Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

What is more important for employee motivation? Monetary or non-monetary benefits?

Employee Relations Employee Benefits Management
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Verkha Raj , SPECIALIST SALES OPERATIONS , JAZZ (FORMERLY MOBILINK)
تاريخ النشر: 2016/12/15
التصويت كمفيد (0) المشاهدات (3) المتابعون (2) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
Nadjib RABAHI
من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account

Both, but it will depend more on his position, his financial situation and his personality

 

We must gartify and consider the employee to motivate him/her

 

Ahmed Elmidany
من قبل Ahmed Elmidany , Chief , Arabian Geophysical and Surveying Co. (ARGAS)

I believe motivation is really important!

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة