أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا للدعوة. يمكن تلخيص واجبات الشركات اتجاه موظفيها بالفقرات الاربعة التالية :
1- تهيئة بيئة عمل مناسبة ومريحة لاداء عملهم وواجباتهم 2- ألالتزام بالبرامج التدريبية المهنية لرفع كفاءتهم وقدراتهم 3- أحترام الالتزامات التعاقدية مع موظفيها 4- توفير برامج الحماية الكافية من المخاطر والضمان الصحي مع نظام تقاعدي مجزي لكافة الموظفين بعد الخدمة المقرره
شكرا للدعوة -
حسب العقود المبرمة بكل التفاصيل المتعلقة بالعمل معهم فقط لاغير - ومن الممكن ان تقوم المؤسسة او الشركة بتقديم الدعم الاضافي خارج الاطار القانوني للعقود - العقد التجريبي او الدائمي !!!
شكرا على الدعوة أتفق مع جميع اجابات الزملاء
دفع المرتبات - العلاج - التامين- الترحيل - التدريب - السنن ان امكن -فوائد ما بعد الحدمه - الزي المشترك -
ان تكون الشركه متعامله مع موظفيها بكل اطرافها
شكرا على الدعوة
اتفق مع اجابة الاستاذ محمود خضر
مع إجابة الأستاذ محمود خضر والأستاذ وليد النعيمي ...
الحصول على راتب الوظيفة، والعلاوات، والترقية إلى مرتبةٍ أعلى، وتعويضه الشامل ماديًّا للبدلات والمكافآت، والحصول على الإجازات التي يُحدِّدها نظام الشركة مع خلق بيئة العمل المناسبة
