أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
استعمال اسلوب التحفيز السلبي اوالايجابي لخلق روح المنافسة بين العاملين بالاضافة الى احساسهم كأنهم جزء مهم وعضو حساس في وظيفته
ان يكون هناك قائد ليدر شيب متميز.وان يقسم العمل حسب قوة كل عامل .ان تاخذ كل الفكار بعين الاعتبار.ان تكون ليونة وفعالية في العمل.بالضافة الى تحفيزات في حالة تحقيق النتائج المراد تحقيقها
العلاقات الشخصيه هي أساس النجاح في اي تخصص
كلنا يد واحده لا فرق بيننا ساوسيه لا نكره نتمني الخير للجميع والثقه وحسن الظن ونعلم ان الرزق بيد الله
