ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير، ماهي الأسس والمعايير التي من خلالها يتم ترشيح أفضل موظف على مستوى المنشأة، خلال العام؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2016/12/24
Mahmoud Zaher Tarakji
من قبل Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

السمعة الوظيفية وكمية الإنتاج ..

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اختيار افضل موظف لسنة عمل يكون بناء على كل او احدى المعايير الاتية وحسب قناعى الادارة العليا والسياسة المتبعة في المنظمة

  • تحقيق الهدف الشهري
  • الانجازات خارج نطاق الهدف
  • الابداع
  • العلاقة مع الموظفين والزملاء
  • السمعة
  • تزكية المدير المباشر
  • اتباع الاوامر وعدد المهام المنجزة
  • التفاني والولاء المنظمي

Mero Khaled
من قبل Mero Khaled

1- الذي لديه حسن تصرف وسرعة في ايجاد حلول لاي مشكلة والقادر على مواجهة اي ازمة او مشكلة

2- المتقن و المتفاني في عمله ,ويبذل كل جهده لتطوير ذاته وتحسين آدائه

3-المنتظم في الحضور 

4-ذو خلق ومحبوب من الكل

5- يكون مبدع في شغله 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

اتفق مع اجابة أ. عمر سعد الدقيقة اعلاه

 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

يجب أن تؤخذ جميع المصادر المتوفرة لدى الموظفين في الاعتبار عند المقارنة لكي تكون المقارنة عادلة، مع استبعاد العوامل الشخصية البحتة. مثلاُ مستوى المبيعات، مدى تقبل الموظف للخروج عن المألوف لتحقيق الأهداف، مدى التزام الموظف بالأنظمة المعمول بها، علاقته مع الزملاء و الرؤساء، اخلاقيات المهنة 

Adel El_sayed Zayed
من قبل Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

شكرا للدعوه

تم الاجابه عن السؤال كثيرا سابقا

مع تحياتى

Mohammed Esaam Qasam
من قبل Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة الكريمة.

أتفق مع آراء الزملاء الأعزاء أعلاه........

المزيد من الأسئلة المماثلة