ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا أصحاب العمل يوظفون دائما الموظفين ذوي خبرة ، بدلا من المبتدئين؟ كيف يعرف أصحاب العمل عند توظيف مبتدئين أنهم ذوي كفاءة و ميزة مستقبلية للشركة؟

لماذا أصحاب العمل يوظفون دائما الموظفين ذوي خبرة ، بدلا من المبتدئين؟كيف يعرف أصحاب العمل عند توظيف مبتدئين أنهم ذوي كفاءة و ميزة مستقبلية للشركة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2016/12/25
brahim bousmaha
من قبل brahim bousmaha , موجه تربوي في المرحلة الإعدادية في وزارة التربية والتعليم الجزائرية , وزارة التربية والتعليم الجزائرية

توظيف أصحاب الكفاءات المهنية أصبح ضروريا ولكن هذا  لا يمنع من إشراك المبتدئين في هاته الوظائف شريطة التكوين من قبل أصحاب الكفاءات حتى يتسنى لهم الاستفادة من هاته الخبرات والنيابة عنهم في حال استدعت الضرورة وحتى يمنكو من الإضافات هم أيضا

Rinad Ouda
من قبل Rinad Ouda

اصحاب العمل يفضلون ذويي الخبره لانه بنظرهم يكونون اكثر كفائه من المبتدئين وانه ليس بشرط فانا من وجهة نظري المبتدئين يكونون بدم جديد وحماس وسريعين التعلم فانهم لم يسبق لهم اخذ صوره نمطيه وروتينيه عن عمل من قبل فانه بقليل من التدريب للمبتدأ وتعليمه الاسايات سوف يفيد المنظمه اكثر من ذوي الخبره

Mohammed Alraya
من قبل Mohammed Alraya , Sales Manager , ALBATTAL chemical Industry

هذا ينظبق على مستوى الوظيفة المطروحة وهل من الممكن الحصول على الخبرة اللازمة في وقت قصير كثلاثة أشهر على سبيل المثال أما المناصب التي تتطلب معرفة مسبقة قد تستغرق سنوات من التعلم فلا يمكن المجازفة بجلب شريك بدون خبرة لازمة له قبل المنظومة ليتمكن من إتمام عمله

basel abu fakhr
من قبل basel abu fakhr

  1. أنا برأيي أن لكل مكانه في الشركة فذوي الخبرة يجب أن يكونوا في موقع الإشراف والإدارة في الشركة أما ذوي الخبرة القليلة يجب أن يكونوا في مواقع التنفيذ المباشر في الشركة ويستطيعون الإبداع فيه أيضاً مما يؤهلهم للترقية مستقبلاً 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

حتى يكون لديهم الخبرة و المعلومات التي تحتاجها الشركة من اجل تطوير نفسها 

فيكون عند الشخص مؤهلات و افكار اعلى من الشخص المبتدأ 

لان اصحاب الخبرة بنظرهم اسرع في التجاوب مع العملاء .. ولمعرفة ان المبتدئين ذوي كفاءة يجب توظيفهم تحت التدريب لفترة زمنية .

Noor Omar
من قبل Noor Omar , مترجمة , شركة لخدمات الشحن

لاكتسابهم المعرفة والخبرةالكافية

ALTAYEB  MOHAMED ALDOD ABDALKARIM
من قبل ALTAYEB MOHAMED ALDOD ABDALKARIM , صاحب العمل , جواد سوبر ماركت

لانه  أصحاب  الخبرة  ناجحين  في ممارسة  العمل 

Baraa AlQaissieh
من قبل Baraa AlQaissieh , Physical Education Teacher , Abb - Other Locations

من خلال اثبات المبتدء مهاراته وقدرته على سير العمل بالطريقه الصحيحه وتطبيق كل ما تعلمه في الجامعه بالحياه العمليه

halla ali
من قبل halla ali , مدير إدارة التدريب , جامعة الخرطوم

لان ذوي الخبرة لايحتاجون الى تدريب مثل المبتدئين

Samoka Ali
من قبل Samoka Ali , موظف , لينك ستريم

يظهركفاءة المبتدئين من خلال المقابلة الشخصية من خلال طرح الاسئلة السريعة عن المهارات والقدرات من قبل المسئول

من خلال ايضا لغة الجسد والنظرات وطريقة الحوار 

ممكن من خلال فترة التدريب التي تقوم بها المؤسسات قبل التوظيف  تظهر القدرات والطموح والرغبة في تحقيق الذات

المزيد من الأسئلة المماثلة