ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما الفرق بين الأسلوب التشاركي واسلوب فريق العمل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل amel khan
تاريخ النشر: 2016/12/25
Husain Al-Guthmi
من قبل Husain Al-Guthmi , Senior Executive Corporate Sales , Tsusho Jamjoom Trading Co. - HINO Trucks

اسلوب فريق العمل - يعمل على توزيع المهام والقدرات بحسب التخصصات والبرامج للفريق 

وهو يعتبر نوع من انواع التخطيط الأستراتيجي للعمل يتبع آليه ومعيار محدد لقياس النتائج 

يستمر العمل به لفترات طويلة 

الاسلوب التشاركي - هو مشاركة الفريق في هدف واحد محدد ولكن بإنقضاء الهدف تنقضي المشاركة 

يستمر العمل به لفترات قصيره ومحددة في هدف معين فقط 

 

 

حسب فهمي للسؤال اجبت - إجتهاد فكري وليس جوجل 

وجهه نظر شخصيه قابلة للصواب والخطا 

ومن الأساتذه نستفيد ... سؤال رائع 

عبدالعزيز الدمه
من قبل عبدالعزيز الدمه , موظف ادراي , قروب فور

التشاركي هو العمل معا  بعض اصحاب الخبرات  اماا فريق العمل فهو تحت هدف واحد 

المزيد من الأسئلة المماثلة