ايهما افضل الموظف الذي يبدع ويبتكر في مجال عمله أم الموظف الذي يقوم بمهام العمل الموكله له دون زيادة او نقصان ؟

الموظف الذي يبدع ويبتكر في مجال عمله بدون  ترك المهام او نقص بعض المهام 

تحياتي

كلا النوعين مطلوب في مجال العمل احيانان تريد القيام ببعض الاعمال بدون اي زيادة او نفص وان كنت تفضل النوع الاول

الموظف الذى يبدع ولكن دون الاخلال بمهام عمله الاساسية وبما لا يؤثر على الاستراتيجية العامة

اكيد الموظف المبدع والمبتكر في مجال العمل 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

افضل الموظفين المبتكرين في عملهم , هذا افضل بكثير من الموظف الذي يسير على روتين معين في الشركة ولا يطورها

الموظف المبتكر يطور المنشاهء اما الموظف الذي يسير العمل فقط هذا يدع المنشاء في مقرها طوال عمله في المنشاهء

وشكراً

الموظف المثالي هو من يقوم مديره بإسناد مهمة له، وهو يعلم جيدا أنه سيسلمها له على أفضل وجه وفي الموعد المطلوب، وهذه تسمى تحمل المسئولية، أي أنك لا تخيب ظن أحد فيك.  هناك الملايين حول العالم في هذه اللحظة ممن يقومون بعملهم بشكل جيد، ولكن كم منهم يبدع ويبتكر في عمله، وهو ما يميز شخص بعينه.

طبعا الموظف المبدع و القادر علي الابداع افضل

من الجميل الابداع والابتكار في العمل لكن دون افراط او تفريط مع الالتزام بما اوكل اليه من اعمال

الابداع و الابتكاروسيلة لتسهيل الاعمال و ليس تعقيدها فالموظف المبدع فى اطار سياية المشروع و تسهيل الاعمال افضل من الموظف التقليدى

بالطبع الموظف المبدع، لكنّ لا نهمل الجانب الآخر الانضباط وتأدية العمل الصحيح..

الإبداع سلاح الموظف لتتمسك به المنظمة و يواصل عمله فيها