أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
• استخدام طرق وأساليب التدريب .
• الوسائل التدريبية " المعينات" .
• أهمية استخدام المعينات وميزات استخدامها.
• تعظيم العائد من وسائل التدريب المساعدة .
• الاستخدام الصحيح للأفلام التدريبية .
• استخدام الكمبيوتر في التدريب.
International trainer ENG . Hassan Shalaby
تحية واحترام وبعد ...
أدوات التدريب هي الوسائل التي تستخدم للشرح والتوضيح بما يضمن إيصال الفكرة أو الدرس أو المعلومات للمتلقي
أما أساليب التدريب فهي ما يتم اتباعه من الملقي للمتلقي وهنا يتم الخلق والابداع كأن يستخدم الملقي اسلوب الشرح بأمثلة من الواقع الذي يتعايش معه المتلقين بوقتهم الحاضر , أو إشراك المتلقين بورشة عمل وزيادة فاعلية التشارك , تحفيز المتلقين عن طريق الادوات المحببة لموضوع النقاش , إستخدام وسائل توضيح مرئية
وتقبل مني فائق الاحترام والتقدير
يقصد بأساليب التدريب هي الطريقة التي يتم من خلالها عرض المادة
أما أساليب فهي متعددة و مختلفة قد يستخدم احدها أو يشتملها التدريب معا وهي:
أسلوب المباراة
أسلوب العصف الذهني
أسلوب المحاضرة أو الحلقة الدائرية
أسلوب الامتحانات الكتابي والشفهي.
وهناك اساليب حديثة كالتدريب القائم على الحاسب الالي او التدريب المبني على الفيديو التفاعلي او التدريب الالكتروني
ادوات التدريب هي جميع المعينات المادية من وسائل ايضاح وجهاز للعرض (داتا شو) او شاشة او (سبورة للكتابة) والوسائل المتمثلة بالورق والاخبار وكارتات الاختبارات والتمارين.
اما اساليب التدريب فهي متعددة قد يستخدم احدها او قد يشتملها التدريب معا وهي: اسلوب المباراة واسلوب العصف الذهني واسلوب المحاضرة او الحلقة الدائرية واسلوب الامتحانات في شقها التحريري والشفهي.
شكرا على الدعوة
شكرا على المعلومات
كل التحية للجميع على الإفادة والإثراء المعلوماتي والإجابات المتنوعة
شكرا على المعلومات القيمة
وشكرا علي الدعوة
شكرا على الدعوة أتفق مع جميع اجابات الزملاء
شكرا على الدعوه الكريمه والمعلومات المتميزه التى تم صياغتها من جانب سيادتكم وكذلك بتعليق السيد / زياد
